Tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc sang làm việc tại Nhật Bản

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ vừa thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc sang làm việc tại Nhật Bản theo Chương trình EPA, Khóa 15. Chương trình dành cho người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản, với nhiều chính sách hỗ trợ trong thời gian đào tạo và làm việc.

Theo thông báo, đối với nhân viên chăm sóc, người tham gia phải tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa 4 năm hoặc cao đẳng điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa 3 năm; không quá 35 tuổi, tính từ ngày sinh 1-1-1991 trở đi; đáp ứng yêu cầu về sức khỏe, không có tiền án, tiền sự hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự và có nguyện vọng tham gia chương trình, có thể tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật tập trung.

Thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, nhân viên chăm sóc sang làm việc tại Nhật Bản theo Chương trình EPA, Khóa 15

Đối với ứng viên điều dưỡng, ngoài các điều kiện trên, cần được cấp chứng chỉ hành nghề điều dưỡng theo quy định và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng, bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ.

Chương trình được triển khai từ năm 2012 trong khuôn khổ Hiệp định Đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA). Theo thông báo, đến nay đã có 2.071 điều dưỡng, nhân viên chăm sóc của 13 khóa đầu được đưa sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản. Đây là chương trình phi lợi nhuận, do Cục Quản lý lao động ngoài nước trực tiếp tuyển chọn ứng viên.

Ứng viên được tuyển chọn dự kiến tham gia đào tạo tiếng Nhật tập trung từ tháng 12-2026 đến hết tháng 12-2027, dự kiến xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc vào tháng 6-2028. Trong thời gian đào tạo tại Việt Nam, ứng viên được cung cấp miễn phí chỗ ở nội trú, bữa ăn và hỗ trợ sinh hoạt phí; sau khóa học sẽ tham gia kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3.

Về quyền lợi, ứng viên được đài thọ toàn bộ chi phí ăn, ở, học tập trong 12 tháng đào tạo tiếng Nhật và được hỗ trợ sinh hoạt phí 8,5 USD/ngày/người; được đài thọ một lượt vé máy bay khứ hồi khi sang Nhật Bản và trở về Việt Nam sau khi hoàn thành hợp đồng. Tại Nhật Bản, ứng viên tiếp tục được đào tạo nâng cao ngoại ngữ, kỹ năng nghề miễn phí trong 2 tháng trước khi đến cơ sở tiếp nhận. Thời gian vừa học vừa làm tối đa 3 năm đối với điều dưỡng và 4 năm đối với nhân viên chăm sóc.

Thông tin về chương trình, vị trí tuyển chọn, quyền lợi và mức lương dành cho ứng viên

Mức lương theo thông báo là 190.000 - 210.000 yên/tháng đối với ứng viên điều dưỡng (thu nhập bình quân khoảng 248.000 yên/tháng, bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng…); 210.000 - 230.000 yên/tháng đối với nhân viên chăm sóc (thu nhập bình quân khoảng 305.000 yên/tháng, bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng…).

Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 30-7-2026 đến ngày 20-10-2026, không bao gồm thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ. Ứng viên có thể đăng ký bằng cách quét mã QR hoặc truy cập đường link đăng ký trong thông báo; hồ sơ được nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, số 41B Lý Thái Tổ, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội. Danh sách trúng tuyển được công bố trên trang thông tin điện tử của Cục tại www.dolab.moha.gov.vn

TTDVTH